Cassa Edili della
Provincia di Modena
Codice Fiscale:
80 000 650 368

Cassa Edili ed Affini
della Provincia
di Modena
Codice Fiscale:
80 015 510 367

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Prestazioni, servizi e consulenza alle aziende: TRATTAMENTO DI INFORTUNIO, MALATTIA PROFESSIONALE

1. Termini di presentazione
2. Trattamento di infortunio e malattia professionale
3. Compilazione modello infortunio e download file
4. Passaggi all'INPS d'eventi trattati come infortuni
5. Accantonamento per infortunio

1. Termini di presentazione

• Per infortuni non superiori a tre giorni: copia del certificato medico.
• Per infortuni superiori a tre giorni: copia della denuncia Inail (tutte le pagine in quanto viene verificato se è stata apposta la dicitura "art. 70....") e copia di tutti i certificati medici compreso il certificato definitivo a copertura dell'intero periodo d'infortunio.

2. Trattamento di infortunio e malattia professioanle

LE CASSE EDILI EFFETTUANO L'ANTICIPAZIONE DELL'INDENNITA' INTEGRATIVA E DELL'INDENNITA' INAIL, PER LE IMPRESE CHE HANNO POSIZIONE INAIL A MODENA.

Infatti il 2 giugno 1992 è stato siglato, presso la sede dell'Inail di Modena, alla presenza del Direttore Regionale dell'Inail e dei Direttori delle sedi Inail di Modena 1-3-4, un accordo per la localizzazione degli assegni relativi all'indennità di temporanea presso le Casse Edili di Modena.

In base a questo accordo l'Inail di Modena liquiderà i compensi dovuti per indennità d'inabilità di temporanea assoluta al lavoro mediante assegno intestato alla Ditta presso la quale il lavoratore assicurato prestava la propria opera al momento dell'infortunio, localizzando tali assegni presso le Casse Edili di Modena. Queste modalità di pagamento saranno poste in essere esclusivamente per le aziende iscritte alle Casse Edili, e che facciano richiesta d'applicazione di questo accordo mediante apposizione su modulo di denuncia Inail d'apposita dicitura relativa alla richiesta d'applicazione dell'art. 70 del T.U. N. 1124 del 30/06/1965.

Tramite la procura irrevocabile all'incasso degli assegni Inail (Vedi allegato 1), compilata dall'azienda al momento dell'iscrizione, le Casse Edili sono autorizzate all'incasso degli assegni per inabilità di temporanea.
PER LE AZIENDE ISCRITTE ALL'INAIL DI MODENA, LE CASSE EDILI EFFETTUANO L'ANTICIPAZIONE DELL'INDENNITA' DI TEMPORANEA INAIL E IL PAGAMENTO DELL'INTEGRAZIONE CASSA EDILI. INVECE, PER LE AZIENDE NON ISCRITTE ALL'INAIL DI MODENA, LE CASSE EDILI PAGANO SOLO LA QUOTA D'INTEGRAZIONE. In quest'ultimo caso, non dovrà essere compilata la procura irrevocabile agli assegni Inail, ma dovrà essere inoltrata lettera a Casse Edili, in cui la ditta comunica che non verrà richiesta l'anticipazione dell'indennità Inail, in quanto l'azienda é iscritta all'Inail di ............................

Come abbiamo detto, affinchè l'Inail possa individuare che si tratta d'azienda iscritta alle Casse Edili, é necessario mettere l'apposita dicitura su denuncia Inail:
Per le denunce cartacee, barrare al datore di lavoro (art. 70) ed aggiungere la dicitura "Poichè questa azienda è aderente alle Casse Edili Della Provincia Di Modena, l'assegno ad essa medesima intestato a norma dell'art. 70 T.U. 30/06/1965 n. 1124 dovrà essere spedito alle Casse Edili in Via Santi n. 6 - Modena ove,  ai soli e limitati fini della riscossione della indennità di temporanea, la scrivente azienda elegge speciale domicilio".
Per le denunce on-line è necessario barrare art. 70 e nella casella lavorazione svolta(della sezione 2 datori di lavoro) indicare "Edilizia - Pagamento a Casse Edili Modena IBAN: IT42Y 01005 12900 000000100029 ".

In base al decreto legislativo N. 314 del 02/09/97, entrato in vigore a partire dal 1° gennaio 1998, l'Inail é diventata sostituto d'imposta. In base a tale modifica, sono soggette a ritenuta IRPEF, tutte le liquidazioni d'indennità di temporanea effettuate ai lavoratori. Non sono invece sottoposti a trattenuta IRPEF i pagamenti effettuati in regime d'ART. 70 T.U. quando il pagamento é diretto al datore di lavoro. Quindi, LE LIQUIDAZIONI EFFETTUATE DALL'INAIL ALLE CASSE EDILI NON SONO SOGGETTE A TALE TRATTENUTA.

IL NON UTILIZZO DELL'APPOSITA DICITURA SULLA DENUNCIA INAIL COMPORTA, oltre ai problemi per le Casse Edili per il recupero delle somme anticipate, anche L'APPLICAZIONE DELLA TRATTENUTA IRPEF sulla liquidazione dell'Inail. NEL RISCONTRO DI TALE SITUAZIONE, LE CASSE EDILI PROVVEDERANNO ALL'ADDEBITO ALL'AZIENDA DELL'IMPORTO DELLA TRATTENUTA, APPLICATA DALL'INAIL.

Come abbiamo detto, l'Inail procede all'invio dell'assegno dell'indennità di temporanea direttamente alle Casse Edili.  In caso d'eventuali differenze, tra l'importo anticipato e quanto liquidato dall'INAIL, provvediamo all'inoltro della stessa al dipendente al netto della ritenuta d'acconto.

• LA DATA D'ABBANDONO LAVORO E' L'ULTIMO GIORNO CHE IL DIPENDENTE HA PRESTATO ATTIVITA' LAVORATIVA. Es. Infortunio del 1 ore 16, lui ha lavorato l'1 fino alle ore 17,30, cioè fino alla fine dell'orario di lavoro; la data d'abbandono lavoro è l'1 non il 2/1
• L'importo della paga oraria è composto da paga base, contingenza, indennità territoriale, maggiorazione capisquadra, eventuali superminimi ed è esclusa dell'accantonamento Casse Edili.
• Indicare l'orario settimanale (in caso di part-time indicare l'orario effettivo e la paga base ordinaria non ridotta in base alla percentuale di part-time)
• Nello spazio riservato ad “elementi aggiuntivi della retribuzione riferiti ai 15 giorni precedenti l'infortunio” indicare il totale percepito in 15 giorni, non importi giornalieri od orari
• Nella casella accantonamento Cassa Edili indicare la maggiorazione edile pari a 26,40 (o 24,83 per le cooperative aderenti all'accordo per la gestione interna dei permessi).

QUALORA IL DATORE DI LAVORO PONGA LA RISERVA SULL'INFORTUNIO (sulla denuncia Inail nella casella “il datore di lavoro ritiene la descrizione rispondente a verità” viene barrato NO) NON DEVE ESSERE RICHIESTO ALCUN IMPORTO ALLE CASSE EDILI (né a titolo d'anticipo Inail, né come integrazione Casse Edili).

AFFINCHE' L'INAIL PROCEDA ALLA LIQUIDAZIONE DELLA PRATICA E' NECESSARIO CHE LA DINAMICA DELL'EVENTO SIA SPIEGATA IL PIU' CHIARAMENTE POSSIBILE (non bisogna quindi dire: “mentre lavorava s'infortunava al ginocchio”, ma indicare chiaramente cosa stava facendo).
Nel caso in cui STAVA SOLLEVANDO UN PESO, nella descrizione indicare anche quanto pesava il grave.
Nel caso D'INCIDENTE STRADALE devono essere compilate anche le polivalenti da parte dell'azienda e del dipendente (i moduli sono in distribuzione all'Inail e alle Casse Edili).

Vi sono casi in cui all'Inail mancano documenti o spiegazioni sull'evento (es. mancano polivalenti dipendente e ditta nel caso d'incidenti stradali, manca comunicazione di quanto pesava il grave sollevato dal dipendente, ecc...), in tal caso l'Inail manda comunicazione scritta all'azienda. Affinchè l'Inail proceda successivamente alla liquidazione della pratica, é indispensabile rispondere alla sue richieste. NEL CASO QUINDI CHE LA DITTA NON RISPONDA ALLE RICHIESTE DELL'INAIL E, DI CONSEGUENZA L'INAIL NON PROCEDA AL PAGAMENTO, VERRA' RITENUTA RESPONSABILE DALLE CASSE EDILI DEL MANCATO RECUPERO DELL'INDENNITA' ANTICIPATA. PERTANTO IL RIMBORSO DELLA QUOTA ANTICIPATA VERRA' CHIESTA DIRETTAMENTE ALL'AZIENDA.

3. Compilazione modello infortunio

La compilazione in automatico del modello d'infortunio avviene con un file da excel da scaricare.

Il file funziona con il sistema operativo Windows che utilizzi una qualsiasi versione del pacchetto Office.

Il funzionamento è molto semplice e non richiede l'acquisto di nessuna licenza d'uso.

Prima di provvedere al download del file è necessario effettuare una semplice modifica alle impostazioni di Excel.

Aprire il programma excel, sulla barra degli strumenti selezionare STRUMENTI – MACRO – PROTEZIONE – LIVELLO DI PROTEZIONE, impostare su media e confermare con OK.

Il file DEVE ESSERE APERTO ATTIVANDO LE MACRO ED IN SOLA LETTURA (NON DEVE ESSERE DIGITATA NESSUNA PASSWORD).

ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DEL MODELLO

SCARICA IL FILE

REGOLE PER INFORTUNIO:

• IL GIORNO DI ABBANDONO LAVORO E’ A CARICO DITTA E I SUCCESSIVI TRE SONO CARENZA, DAL QUARTO GIORNO INIZIA IL PAGAMENTO INAIL
• NEL CASO IN CUI IL PRIMO CERTIFICATO NON SIA EMESSO IL GIORNO DELL’ABBANDONO O IL GIORNO SUCCESSIVO, LA CARENZA INIZIA DAL GIORNO DI EMISSIONE DEL PRIMO CERTIFICATO
• NEL CASO IN CUI IL DATORE DI LAVORO VIENE A CONOSCENZA SUCCESSIVAMENTE AI TRE GIORNI DI CARENZA, L’INAIL INIZIA A PAGARE DAL GIORNO IN CUI IL DATORE DI LAVORO VIENE A CONOSCENZA (ART 52 T.U.INAIL) E, DI CONSEGUENZA, LE CASSE EDILI INIZIANO A CALCOLARE LA CARENZA 3 GIORNI PRIMA. QUESTO NON VIENE APPLICATO NEL CASO IN CUI IL PRIMO CERTIFICATO SIA DI 3 GIORNI O NEL CASO DI RICOVERO OSPEDALIERO.
• L’INDENNITA’ INAIL E’ CALCOLATA AL 60% PER 90 GIORNI (CALCOLATI DA QUANDO INIZIA LA CARENZA) E DAL 91° GIORNO AL 75%.
• L’INTEGRAZIONE CASSA EDILI NON SPETTA AL LAVORATORE NEL CASO IN CUI SIA IN PERIODO DI PROVA (ESCULO I DIPENDENTI DELLE COOPERATIVE). SE L’OPERAIO E’ UN NUOVO ASSUNTO, MA SENZA PERIODO DI PROVA DEVE ESSERE ALLEGATA AL MODELLO COPIA DELLA LETTERA D’ASSUNZIONE.
  L’INTEGRAZIONE CASSA EDILI D’INFORTUNIO NEGATIVA NON ESITE, PER CUI SE L’IMPORTO DIVENTA MINORE DI ZERO, VIENE AZZERATA.
• SE L’INDENNITA’ INAIL PRIMA DELLA LORDIZZAZIONE SUPERA LA RETRIBUZIONE NORMALE SI ANTICIPA IN BUSTA PAGA LA PURA RETRIBUZIONE A TITOLO D’INDENNITA’ INAIL.
  Es.
  RETRIBUZIONE NORMALE        Euro 100
  INDENNITA’ INAIL                    Euro 101
  L’INDENNITA’ DA ANTICIPARE IN BUSTA PAGA E DA CHIEDE A RIMBORSO ALLA CASSA EDILE SARA’ Euro 100. NESSUNA INDENNITA’ NEGATIVA DOVRA’ ESSERE RESA A CASSE EDILI.

4. Passaggi all'INPS d'eventi trattati come infortuni

• mandare modello di malattia a Casse Edili (un modello per ogni mese).
  Nella compilazione dello stesso tenere conto che: il giorno dell'abbandono del lavoro diventa il primo giorno di carenza e per le ore perse controllare su denuncia inail quante ore aveva lavorato prima di abbandonare il lavoro (es. infortunio avvenuto alle ore 10, abbandono lavoro ore 10, dopo 2 ore di lavoro: nel passaggio a malattia 2 ore sono a carico ditta e le restanti 6 ore sono da indicare nel modello malattia nelle ore perse).
• provvederemo noi, successivamente, ad indicarvi l'importo da conguagliare su denuncia e dicitura da utilizzare.
  
  N.B. Questo passaggio da infortunio a malattia deve essere fatto anche se il dipendente risulti già licenziato. Infatti essendoci l'anticipo Casse Edili, se l'azienda é in essere é autorizzata a trattenere importi per malattia all'Inps, anche per conguagli di dipendenti non più in forza.

5. Accantonamento per infortunio

L'accantonamento per malattia ed infortunio è pari a quello per le ore lavorate.

Le ore di carenza infortunio devono essere indicate nel campo carenza sul modello di versamento denuncia, MUT.