Con Accordo del 10/9/2020 le Parti Sociali Nazionali del settore edile hanno sottoscritto il regolamento che disciplina l'utilizzo, a favore delle Imprese, del nuovo "Fondo Incentivo Occupazione" in essere presso le Casse Edili.
- INCENTIVO OCCUPAZIONE
La prestazione, finalizzata ad incentivare l'occupazione giovanile e favorire quindi il ricambio generazionale, è in vigore dal giorno 1 settembre 2020 e riconosce, per ogni lavoratore, con qualifica di operaio, assunto ed in presenza dei previsti requisiti, un incentivo "una tantum" di euro 600,00 da portare in compensazione sui contributi dovuti alla Cassa Edili territoriale nel primo mese utile dall'accoglimento dell'istanza.
Il contributo è rivolto alle Imprese che, a partire dal 1/1/2020, abbiano effettuato assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, anche in apprendistato professionalizzante, o abbiano proceduto alla trasformazione di contratto a tempo determinato.
- VOUCHER FORMAZIONE
Fermo restando l'approvazione, da parte della Cassa Edili, del citato incentivo viene riconosciuto all'Impresa un "Voucher Formazione" di euro 150,00 che l'Impresa potrà utilizzare per il lavoratore assunto (ad esclusione delle assunzioni con contratto di apprendistato professionalizzante) ai fini formativi.
L'incentivo non può essere richiesto per l'assunzione di lavoratori impiegati (faq CNCE del 23/10/2020).
Scarica la circolare 52/2020. Requisiti necessari -termini di presentazione.
Scarica il modulo di richiesta incentivo - sconto contributivo
Scarica il modulo di richiesta Voucher formazione
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Il contributo destinato al Fondo Incentivo Occupazione viene sospeso a partire dal mese di Gennaio 2026 (scadenza presentazione denuncia Cassa Edili 28/2/2026) fino al mese di Dicembre 2027 (scadenza presentazione denuncia Cassa Edili 31/01/2028). Rimangono in ogni caso attive, nel citato periodo di sospensione contributiva, le prestazioni disposte dal relativo regolamento.
Circ 73_2026_Fondo Incentivo Occupazione. Sospensione versamento contributo (0,10%)